La Horizon Service Società Cooperativa Sociale compie 25 anni

Nata il 12 novembre 1998 a Sulmona dall’esperienza maturata con il Progetto Horizon – finanziato dal Fondo Sociale Europeo – su occupazione e valorizzazione delle risorse umane, la Cooperativa rappresenta all’origine l’espressione della cittadinanza attiva di un gruppo di giovani del territorio motivati a svolgere il proprio lavoro in aiuto delle persone più fragili in ambito socio-assistenziale e sanitario.

Oggi, a distanza di 25 anni, la Horizon Service progetta ed eroga servizi educativi, sociali, sanitari e socio-assistenziali di qualità e rappresenta una realtà cooperativa consolidata, oltre che uno dei più importanti player regionali.

Tra le iniziative in programma per celebrare il 25° anniversario dalla costituzione della Cooperativa è previsto un convegno con relatori di rilevanza nazionale sul ruolo della cooperazione, e in particolare della cooperazione sociale, per il rilancio delle aree interne e depresse il prossimo venerdì 17 novembre 2023; una campagna di rebranding e di riposizionamento della Cooperativa nel mercato regionale e interregionale; la pubblicazione del nuovo sito web per meglio rispondere ai bisogni degli utenti e delle persone che vogliono entrare in contatto con i servizi offerti e le attività proposte dalla Cooperativa.

Tra le ultime novità,  si segnala il conseguimento della Certificazione Etica SA8000, lo standard di qualità che risponde alle esigenze delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali, ai diritti dei lavoratori, alla giusta retribuzione, alla conformità etica dei fornitori, al fine di creare una filiera “socialmente responsabile” dei propri servizi.

In ultimo, in occasione di questo importante traguardo, si è avviato il processo interno di acquisizione della Certificazione della Parità di Genere che ha l’obiettivo di ridurre il divario di genere in relazione all’opportunità di crescita in azienda, alla parità salariale e parità di mansioni tra i generi, alle politiche di gestione delle differenze di genere e al rafforzamento delle tutele per donne in maternità.